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2025年醫(yī)療器械GMP文件體系管理新要求

來源:醫(yī)療器械注冊(cè)代辦 發(fā)布日期:2025-08-20 閱讀量:次

醫(yī)療器械GMP文件體系,它作為一種在企業(yè)質(zhì)量管理之中具備著核心基礎(chǔ)地位的存在,預(yù)計(jì)在2025年的時(shí)候,將會(huì)面臨文件管理要求方面所迎來的一次重要升級(jí)情況;新規(guī)對(duì)于文件創(chuàng)建這一具有起始意義的環(huán)節(jié)、審批這種涉及審核判定性質(zhì)的步驟、發(fā)放這一關(guān)乎實(shí)際使用的流程、變更此類體現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)整特性的階段以及歸檔此乃最終保存關(guān)鍵的部分,都分別提出了更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),致使企業(yè)必須得去建立起一種更加規(guī)范同時(shí)也更符合新規(guī)要求的文件管理體系。

2025年醫(yī)療器械GMP文件體系管理新要求(圖1)

在需更為系統(tǒng)化開展的文件架構(gòu)設(shè)計(jì)方面,于 2025 年被要求建立起的包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書以及記錄表單的四級(jí)文件架構(gòu)體系之中,各級(jí)文件之間被期望保持良好的那種銜接性以及一致性,目的在于使得質(zhì)量管理要求能夠達(dá)成有效落地實(shí)施。

文件層級(jí)2025年新要求管理要點(diǎn)
質(zhì)量手冊(cè)全要素覆蓋每年評(píng)審更新
程序文件流程化表述部門會(huì)簽審批
作業(yè)指導(dǎo)書可視化操作現(xiàn)場(chǎng)版本控制
記錄表單電子化管理數(shù)據(jù)完整性保障

在需使流程更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈募徟@一領(lǐng)域,鑒于相關(guān)規(guī)劃要求于 2025 年所建立起的多級(jí)審批機(jī)制之下,那些被認(rèn)定為重要性質(zhì)的文件必須歷經(jīng)相關(guān)職能部門會(huì)簽這一環(huán)節(jié),之后還得經(jīng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人予以最終批準(zhǔn),而且在整個(gè)審批的詳細(xì)過程之中,為了能夠確保所有的意見都能被充分考慮與妥善處理,還應(yīng)保留完整的相關(guān)記錄。

文件發(fā)放控制方面的要求經(jīng)歷了顯著提升這一情況,而按照新規(guī)所規(guī)定的情況來看,受控文件分發(fā)清單需被建立起來,以此做到確保讓文件能夠被發(fā)放至全部那些有著使用需求的地點(diǎn);對(duì)于文件回收工作來講,其需要做到的是及時(shí)且徹底地完成,并且作廢文件得進(jìn)行明顯標(biāo)識(shí)處理,以隔離存放的方式,防止被誤用的狀況出現(xiàn)。

管理環(huán)節(jié)具體要求實(shí)施指南
文件編號(hào)唯一性標(biāo)識(shí)建立編碼規(guī)則
版本控制修訂歷史追溯保留歷次版本
變更管理影響評(píng)估變更前評(píng)審
歸檔保存電子化存儲(chǔ)定期備份驗(yàn)證

對(duì)于需被更加規(guī)范開展的文件變更管理而言,任何文件發(fā)生變更之時(shí)都務(wù)必針對(duì)其開展充分且全面的影響評(píng)估,進(jìn)而才能夠去確保變更所具備的必要性與合理性是切實(shí)可靠的;而在整個(gè)變更過程當(dāng)中,對(duì)于涵蓋了變更理由、評(píng)估數(shù)據(jù)以及審批文件在內(nèi)的完整記錄都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保留。

于 2025 年之際被著重強(qiáng)調(diào)的記錄所應(yīng)具備的真實(shí)性以及準(zhǔn)確性連同完整性這些方面,使得記錄管理的相關(guān)要求在整體層面面臨全面提升的狀況,且在這樣的情形之下要求所涉及的管理范疇?wèi)?yīng)建立起一種用于電子記錄管理的系統(tǒng),其中所有的記錄均必須以實(shí)時(shí)的方式去進(jìn)行填寫,絕對(duì)不被允許出現(xiàn)事后對(duì)記錄進(jìn)行補(bǔ)記或者涂改等一系列行為,其目的在于從邏輯與實(shí)際操作等多層面確保與之相關(guān)的數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)可追溯這一關(guān)鍵目標(biāo)。

文件培訓(xùn)所面臨的要求更為嚴(yán)苛,在新文件一經(jīng)發(fā)布后,就應(yīng)當(dāng)以迅捷之態(tài)組織開展相應(yīng)培訓(xùn),其目的在于確保相關(guān)所有人員對(duì)于文件所明確之要求能夠有效達(dá)成理解并予以全面掌握之狀態(tài);而有關(guān)培訓(xùn)記錄,則需達(dá)到完整且準(zhǔn)確的嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn),其中所涵蓋之內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)有詳細(xì)且精確的培訓(xùn)具體內(nèi)容、能夠如實(shí)反映水平的考核最終結(jié)果以及為進(jìn)一步提升所制定的再培訓(xùn)合理安排。

鑒于需將文件定期評(píng)審予以制度化這般情形,即每年應(yīng)至少一次對(duì)文件開展全面評(píng)審工作且此評(píng)審需確保文件具備適用性以及有效性,而形成的評(píng)審結(jié)果報(bào)告則應(yīng)被作為文件更新的重要依據(jù)所運(yùn)用。

對(duì)于外來文件的管理工作而言迫切需要得到顯著加強(qiáng)這一情況不容忽視,在即將到來的2025年,按照所提出的嚴(yán)格要求需建立起外來文件的控制程序,此程序旨在確保于實(shí)際使用過程當(dāng)中的各類法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及技術(shù)文件均為處于最新有效狀態(tài)的版本,而有關(guān)外來文件方面,還需要及時(shí)地對(duì)其進(jìn)行更新操作并且合理有效地予以分發(fā)出去。

醫(yī)療器械GMP文件體系管理這一對(duì)于質(zhì)量保證而言極為關(guān)鍵的重要基礎(chǔ),在2025年新規(guī)之下,其文件管理要求會(huì)朝著更趨嚴(yán)格的方向發(fā)展,故而建議企業(yè)需將文件管理體系予以完善,針對(duì)文件控制以及培訓(xùn)方面加強(qiáng)舉措,進(jìn)而確保文件質(zhì)量能獲得切實(shí)保障,為質(zhì)量管理的順利推進(jìn)與有效達(dá)成提供強(qiáng)有力且堅(jiān)實(shí)的支持。

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